人力资源
一、招聘岗位
一级建造师（建筑工程/市政工程方向）
二、招聘人数
10名
三、任职要求
1. 资质证书：持有国家注册一级建造师证书，专业为建筑工程或市政工程方向，同时持有双专业证书者优先录用。2. 性别与年龄：男性，年龄区间为35-45周岁，身体素质良好，可适配工程项目高强度工作节奏。
3. 工作经验具备8年及以上建筑、市政工程施工现场管理工作经验，熟悉工程项目全流程运作，涵盖前期筹备、现场施工管控、质量安全监督、进度把控、竣工验收及资料归档等相关工作，具备独立负责大中型项目现场管理的能力。
4. 能力素养：精通建筑、市政工程施工规范、技术标准及行业相关政策法规，熟练处理施工现场技术难题、安全隐患及各类突发问题；具备良好的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，工作严谨负责，责任心强。
5. 岗位适配：能够适应项目常驻、长期出差的工作模式，服从公司项目调配安排。
四、岗位职责
1. 负责建筑/市政工程项目施工现场全面管理工作，统筹把控项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控等核心工作，确保项目按合同、按计划顺利推进。2. 牵头落实施工方案编制、技术交底、现场施工指导等工作，及时解决施工过程中的技术、工艺难题，保障施工规范性与专业性。
3. 负责施工现场人员、设备、物料的统筹调配，做好各施工班组、上下游合作单位及甲方、监理、质监部门的沟通对接工作，协调解决现场各类问题。
4. 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全隐患，杜绝安全事故发生，把控工程施工质量，确保项目达标验收。
5. 负责项目施工资料整理、进度报表汇总、竣工验收及结算对接等相关工作。
五、薪资福利
1. 薪资优厚：提供行业极具竞争力的薪资待遇，根据个人资质、工作经验及能力定岗定薪，双证持有者薪资从优，月薪面议。2. 完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、出差补贴、年终奖金等全套福利。
3. 发展平台：公司项目资源充足，业务稳定，拥有完善的人才培养及晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间，助力个人能力提升与职业晋升。
4. 人文关怀：团队氛围融洽，管理制度规范，定期组织团建活动，保障员工工作与生活平衡。